为增强团队竞争力和凝聚力，通过训练从不同层面和角度去发现员工各自的盲点，让每名员工的都能清晰认识自己的现状和潜能，引发对自我心智模式的反思，引发团队中人与人的真诚，找到生命深层次的动力，鸿宝园林集团在拓展训练基地焦作市修武县(云台山)展开了为期4天的以“突破自我 挑战极限 突出重围”为主题的潜能激发特训。

　　12月9日清早，全员在公司门口集合，乘车前往特训基地。大家根据随车教练的引导在车上进行了初次破冰，依次自我介绍，使大家快速地融入到培训氛围中。到达基地后教练分发了服装和房间分配。

    上午9:00，根据教官口令，全员统一队列开始军训。经过2个小时的军训，大家逐渐进入特训状态，冽冽冬风，丝毫没有阻挡大家高亢的士气!

　　阶段一：突破自我

　　午餐过后，在教练员的指导下，大家开始组建团队，选队长，取队名，定口号，编队歌。随着四支队伍的建立，相互之间的PK也随之拉开了序幕。

　　紧接着就是“勇登魔王岛”环节，在PK 过程中，大家的潜能和能量被无限的激发，各分队都调整好身心状态，以钢铁般的意志力争创第一。特别是面临巨大挑战时，当团队屡战屡败时，大家仍然不放弃，紧盯目标，克服心理障碍，全新超越自我，不达目标誓不罢休!

　　而接下来的“坚持到底”项目和“卓越圈”项目让我们更加深刻的意识到团队协作的真谛，也让我们看到了自己只要通过努力完全可以创造一个个的奇迹，只要通过努力真的可以惊艳到自己!

　　(第一阶段小结：通过该阶段训练，使多数员工对自己的潜能有了清晰的认识，并逐渐学会不断调整心态，为自己和团队负责。）

　　第二阶段：挑战极限

　　第二天早7:00，大家整装待发，开始了新一天的晨练。有了昨天高强度的训练，早上的晨练已经没有人叫苦叫累，似乎都已明白，接下来还有更残酷的项目等待自己。

　　不出所料，早餐过后，教练宣布了当天的项目——15公里徒步者毅行赛，南太行崇山峻岭，山势陡峭，12月份的山谷一片萧索。15公里，对上班族来说，大概是一个月行走的路程了。这个项目计划完成时间是5个小时，况且是在蜿蜒的山路上行进，确实是一项极具挑战的项目，但除几位55岁以上的老同志不符合参加资格外，没有一人选择退缩!

　　到了午餐时间，大家利用分发的野炊工具和简易食材，各自发挥特长，体验野外生存的不易与乐趣。

　　在徒步过程中，大家互相搀扶，互相鼓励，虽然早已疲惫不堪，但依然咬牙坚持。始终不抛弃一名队员，也始终不放弃到达终点的目标。

　　所有队员全部抵达终点时，比既定时间减少了足足两个小时!成功到达终点的那一刻，所有人似乎都忘却了浑身的酸疼，体验到的是胜利的喜悦，更有身为团队一员无限的荣耀和自豪!

　　(第二阶段小结：激发个人和团队无限的潜能，激发潜意识无限的能量，增强自信心，训练钢铁般的意力，提高解决问题的能力，学会关心他人与合作。让大家切身体验到当面临巨大挑战的时候，紧盯目标，克服心理障碍，超越自我，真正做到不达目标誓不罢休!)

　　第三阶段：突出重围

　　第三天上午，我们进行了高空抓杠项目。随着特训进入高潮，项目难度也越来越大。这个项目要求所有参训人员攀登至十余米高的小立柱上后，纵身跃起抓住正前上方的一根横杠。这对于有恐高症的学员和一些女学员来说，无疑是一项巨大的挑战。虽然有保护拉丝，但在高空没什么能依靠，很容易双腿发软，纵身一跃需要的不仅是信心，更需要的是胆识。

　　艺高人胆大，随着身强力壮的年轻小伙儿一个个完成挑战，女同志也在大家的鼓励打气下一个个顺利过关!这也告诉我们，事情并不难做，难的是突破自己心里的魔咒，要完成任务必须战胜自我，挑战自我心理极限，勇敢跨出前进的脚步，同时也要时刻树立为团队荣誉而战的信心与决心。

　　如果说“高空抓杆”是要学会相信自己的话，那么“信任背摔”就是要让我们学会相信他人。这个项目要求30分钟之内所有的人依次从背摔台向人床后倒，接触地面后方为完成。在项目进行过程中，其实教练把所有的细节都交代到位了，但是还会有人不能按照要求做到位。这就暴露出对自己的不信任，对接自己的人的不信任，没有把自己融入团队中，充分相信团队。通过这个项目，大家都体验到相互信任及责任的重要性。

　　此次特训的压轴项目非“突出重围”莫属了。这大概是所有人印象最深刻的项目。整个项目历时接近五个小时，经历了67次失败，当第68次所有人都“突破重围”时，有欢呼，但更多的是泪水!一些同志甚至是泣不成声!这是成功后的喜极而涕，更是因为这个成功来之不易!期间无数同事甘做人梯的品格，屡败屡战的毅力，不断探索的精神感染着身边的每一位同事!

　　同时过程中的一次次失败和最终的成功都给我带来很多启示。项目过程中，我们所有人的努力都可能因为一人小小的失误而前功尽弃，是我们不够努力吗?亦或是我们不够认真?都不是!很多时候是我们太想成功，当我们过于投入某件事情的时候，我们想的往往是做成这件事，而忽略了规则的存在，这就造成我们不断地犯规出局。另外，找到适合的策略也很关键。前期我们选择了很多种方式进行，但都失败了。但我们在失败中不断总结教训之后，终于迎来柳暗花明。所以，一个公司的发展需要每个人尽心尽力，各司其职，发挥自己最大的能动性，同时又要心往一块想，劲儿往一处使。这样，公司才可能有更大的发展。

　　(第三阶段小结：通过训练激发员工的积极性和创造性，建立自发自动的工作态度，让企业文化不流于形式和口号，不断加强员工责任感、使命感，让企业文化形成与员工共同的价值观和行为规范。)

　　四天三夜的特训在无数收获与成长中落下了帷幕，在这短短的几天内，我们经历了太多不可能，也见证了一个又一个奇迹的发生，真正做到了突破自我、挑战极限、突出重围。一路走来，我们笑过、哭过、累过、痛过，但更多是感动，被自己感动，更被身边的同事感动!

　　此次特训，我们一方面释放了工作生活的压力，另一方面也从不同层面和角度发现了自己的盲点，认识到自身的潜能，增强了自信心，同时也学会了更好地与他人沟通协调，培养了勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。特训过后，如何让特训精神长存心中，如何在工作生活中继续保持特训的心态才是此次特训的意义所在。我们需要常怀感恩之心，要提高自身能力，要不断挑战自己的极限，才能从容应对2018年新的更大的挑战!