鸿宝园林召开2024年度工作会
2025年01月26日 09:00
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鸿宝资讯
鸿宝园林召开2024年度工作会
为全面贯彻鸿宝集团2024年度工作会相关部署，深入学习集团公司袁董事长、晓曦总重要讲话精神，系统总结公司2024年主要工作，明确2025年工作方向及实施计划，园林公司于2025年1月26日上午召开了2024年度工作会，园林公司全体员工参加了此次工作会。
园林公司总经理郭惠明先后传达了晓曦总、袁董事长在鸿宝集团2024年度工作会上的重要讲话精神，对重点、要点进行了解读，并向大家分享了深刻感悟。同时要求综合部在节后根据不同层级、更有针对性的组织对袁董事长、晓曦总讲话精神进行深入学习、研讨，并提交学习成果。
园林公司班子成员依次作工作发言，重点根据个人分管工作的实际情况，总结一年来的成绩与及经验，反思存在的问题与不足，明确2025年度目标与计划以及具体的实施路径、措施办法。
随后，郭总对公司2024年度“优秀员工”进行了表彰。郭总指出，希望受到表彰的同志以此为新的起点，充分发挥模范标杆作用，不懈努力，再立新功。希望广大员工以先进为榜样，脚踏实地，不断提升个人业务能力，为公司的发展贡献更大的力量。
郭总在《园林公司2024年工作总结及2025年工作计划》报告中，一一盘点了2024年度各业务版块取得的成绩与亮点，并给予相关负责人及团队充分的肯定；全面系统的剖析了园林公司在经营结果、运营能力、营销宣传、管理机制及员工思想作风等方面的问题与不足，直击心灵，振聋发聩！并从“坚定信心，坚持原则，争取工程”；“关注政策，解决争议，争取回款”；“向土地要效益，统筹规划，提升四园”；“匹配当下组织架构及运营现状，系统完善修订相关制度”；“建立健全员工测评机制”等五大方面，对2025年度工作做了统筹安排。
郭总指出，2024年是园林公司最为艰难的一年，面持续低迷的经济形势和哀嚎一片的行业现状，在集团袁董事长、晓曦总的正确领导下，园林公司百折不挠，奋勇争先，成绩值得肯定，但问题更值得深刻反思！
郭总强调，面对更加艰难的2025年，园林公司要继续发扬老一代鸿宝人求真务实、至真至诚的品格与精神，谋取绿化工程项目的突破；继续发扬园林团队吃苦耐劳、善作善成的优良作风，尊重市场，了解市场，稳中求变，努力实现多经项目的提质升维；继续发挥鸿宝人“三个不相信”的企业信念，攻坚克难，解决争议问题，努力实现回款任务。确保实现年度经营自平衡与现金流自平衡！
郭总要求全体员工要认真学习领会袁董事长、晓曦总在鸿宝集团2024年度工作会上的讲话精神，坚决执行集团领导的各项决策，不折不扣地完成各项相关任务，各级管理人员及一线员工都要从灵魂深查找差距，树立“自己挣钱养活自己”意识，认清形势、主动求变、跟上步伐，充分发挥土地、团队、品牌以及集团后盾等四大优势，树立信心，直面困难，熬过黑暗，赢得曙光！
会议最后，各部门负责人依次与郭总签订了部门2025年度目标责任书，明确目标，压实责任，共克时艰。大会各项议程圆满结束。
