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金科·智汇谷景观绿化工程
2020-06-08
献礼国庆系列观影活动
2019-10-10
为庆祝新中国成立70周年，凝聚企业正气，激发爱国情感，弘扬和培育民族精神，展现鸿宝人昂扬向上的精神风貌，结合集团公司“礼赞七十载，阔步新时代”的主题及《关于举行鸿宝集团献礼国庆系列活动》的通知要求，绿化工程公司对公共区域进行统一布置，营造浓郁的爱国主义氛围，参与了“我和我的祖国”摄影展，同时以“内部影院”+“尊享首映”的形式在9月24日—9月30日开展了献礼国庆系列观影活动。 在“内部影院”环节，公司利用晚上休息时间，在会议室先后播放了《甲午风云》、《南京南京》、《太行山上》、《建国大业》，以及鸿宝集团20周年庆典专题片《大展鸿图》。 《甲午风云》、《南京南京》、《太行山上》、《建国大业》四部影片是极具代表性的电影，反映了不同时期的中国命运与历史故事。其中观看《甲午风云》、《南京南京》意在让员工明白历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂，痛定思痛，以史鉴今。铭记落后就要挨打的铁律，牢记中国那段耻辱的历史！了解“民弱则国弱、民强则国强”的道理，力争做一个对企业、对社会、对祖国更有用的人才！ 《太行山上》、《建国大业》都是改写中国历史的重要转折。让我们看到共产党逐渐由小变大，由弱变强；逐渐从幕后走向台前。而随后播放的鸿宝集团20周年庆典专题片《大展鸿图》，也是意在让广大员工重温集团的创业艰辛、发展历程及企业理念，感恩鸿宝，珍惜当下，奋勇向前！ 此次系列观影活动的重头戏当属“尊享首映”的《我和我的祖国》。影片给人强烈的感染力和教育意义，许多重大场面和视觉效果感人至深，让我们从一个个小人物的经历、眼神和他们为国奉献的精神中，感受到国家的命运与我们每个都是息息相关，联想到建国70周年的国庆中，习主席向世界庄严宣告：社会主义中国巍然屹立在世界东方，没有任何力量能够撼动我们伟大祖国的地位，没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。这两个“没有”让国人振奋，让世界震惊！
组织员工前往北京世博会考察学习
2019-08-05
为开拓员工视野，增强员工精品意识，深入学习世博园国际水准的先进理念及施工工艺，深刻体会世博园背后的文化内涵及匠人精神，进而提升广大员工的专业技能及工作标准，绿化工程公司组织工程部、绿化部、设计部、成控部全体及综合部、财务部员工代表分别于7月30日下午—8月2日、8月6日下午—8月9日前往北京世博会参观学习。 北京世博会参观考察活动是早在五月份就提上日程的一项活动，为了确保考察效果，公司进行了周密的组织与安排。从参观时间段的选择到交通工具、食宿安排以及每一天的具体行程与参观学习重点都进行了详细的布置安排。 第一天 学习园内品种齐全、五彩缤纷的绿植花卉如何构景、种植及养护，探索各国园艺的不同特色及世界水准的施工工艺。 路线概述: 1号门——5G展园——百草园、百果园、百蔬园——植物馆——远眺永宁阁——中国馆——中华园艺展示区（选择2到3处参观）——园内用午餐——国际馆——花车巡游——世界园艺展示区（选择2到3处参观）——生活体验馆——园内晚餐——奇幻光影森林（演出时间：19:00-20:30） 通过解读世界园艺景观，感受世博园山水、人、科技与自然有机结合的先进理念，体会其背后的文化内涵及匠人精神。 路线概述: 2号门——世界园艺轴景观（世艺花舞）——世界园艺展示区——妫汭湖畔漫步（丝路花雨、千翠流云）——园内午餐——天田山花田、荷风馆、竹里馆、幽兰亭——百草园、百果园、百蔬园——大师园——山水园艺轴景观（百松云屏、万芳华台）——中华园艺展示区（选择2到3处参观、同行广场）——园内晚餐——音乐喷泉/驻场光影秀《世园之心》（活动日期：20:00-20:27） 择取部分精华区域深入学习，体验会“呼吸”、有“生命”的中国馆，观摩国外大师的园艺杰作。 路线概述（半天行程）:5号线——车揽妫汭湖——天田山花田、荷风馆、竹里馆、幽兰馆——中国馆——中华园艺展示区——国际馆。 企业的发展在于集聚人才，而人才的塑造在于企业给予其成长的平台和“进修”的机会。对于园林企业更是如此，因为园林施工既需要“艺术”的视角、“脑洞大开”的想象，需要有开阔的视野、先进的施工理念及施工工艺，也需要深入骨髓的精品意识与匠人精神。“如果没有见过精品工程，如何做出精品工程”？这也是公司组织此次参观学习的良苦用心。
效率提高、效益提升—侧记绿化工程公司团队建设及执行力提升专题培训
2019-06-21
为进一步打造高绩效团队，不断增强执行力，紧紧围绕袁总所提出的“效率”与“效益”两大核心问题，绿化工程公司于6月19日邀请业内资深管理专家，到公司为全体员工开展了为期一天的“高效团队打造及执行力提升技巧”主题培训活动。 此次培训活动主要围绕高效团队打造实操和执行力提升技巧，通过何为高绩效团队、高绩效团队建设的技巧、高绩效团队领导者类型测评、高绩效团队目标设定技巧、管理者对团队员工工作考核与反馈技巧、如何去提升团队绩效、领导应做卓有成效的管理者、团队精神打造、团队执行力的打造等九大研讨专题逐步展开。 培训的授课形式以“专家授课+实际案例分析+咨询答疑”形式来开展，授课专家以其扎实的理论知识、丰富是实操案例、幽默的授课风格使参训员工深受感染，分组积分的模式也使员工的参与度空前高涨。 一天的课程可谓是干货满满，同时也让广大员工受益匪浅，为公司的效率提高、效益提升起到了有力的推动作用。 摘录部分员工《学习心得》 一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。 ——绿化部经理：张宝 通过一天的组织学习，使我认识到提高执行力的重要性，并增强了做好本职工作的紧迫感和责任感，在今后的工作起到了很大的推进作用，特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业的成长的重要性。结合到我们平时的工作，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行力的问题，把执行变为自动自发自觉的行为。 ——绿化部副经理、京珠十标项目经理：胡志刚 无论是做人还是做事,一旦锁定目标就要不达目的不罢休，结果很重要,过程同样重要，在面对困难和挫折时,我们要迎难而上;在面对批评和指责时,我们要摆正心态,虚心接受，自己的责任，自己一定要做到。 ——绿化工程师：刘旭
景观硬景施工质量把控标准，干货来了！
2019-06-19
鸿园·梧桐苑景观绿化工程
2019-06-03
