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关爱鸿宝家人 从健康体检开始——记河南鸿宝园林集团员工体检活动

关爱鸿宝家人 从健康体检开始——记河南鸿宝园林集团员工体检活动

2018-04-01

编者按：春天是万物复苏的季节，是健康养生的季节，但也是疾病多发的季节。为了保障公司员工身体健康，公司领导要求3月份组织员工体检活动。当行政部接到任务通知时，我们就在想，今年一定要将体检活动形式进行升级，要在有限的资源下，尽力将员工对本次体检活动的温暖感受无限化。首先，我们通过多方面考察，最终选定了一家大型、专业、服务优良的体检单位;其次在费用标准内我们特意根据员工的年龄及内外业工作性质的不同定制了员工个性化套餐等。通过这些细节的考虑让员工充分感受到公司对他们的关心及用心。　　为充分体现公司对员工的人文关怀，提高员工幸福指数。公司特定于2018年3月29、30日开展了一次以“关爱鸿宝家人，从健康体检开始”为主题的员工体检活动。本次体检活动共分为两批进行，体检对象为园林集团所有正式员工。　　

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河南鸿宝园林集团2017年度工作会取得圆满成功

河南鸿宝园林集团2017年度工作会取得圆满成功

2018-03-31

　　阳春三月，春暖花开。2018年3月22日，河南鸿宝园林集团2017年度工作会在公司员工餐厅顺利召开。园林集团董事长、总经理及中高层管理人员全员参会，基层员工除少数奋战在项目一线的员工外，其余所有员工均参加了本次大会。参会人员统一穿着工作服，并提前十分钟到达会议现场，所有参会人员精神抖擞、意气风发地迎接年度工作会的召开。(配图）　　此次年度工作会会期为一天，大会由财务总监王延召主持，共分为七个会议流程：　　首先，由园林集团总经理郭惠明传达了集团公司2017年度工作会会议精神，并对园林集团2017年度工作情况及2018年度工作计划做了汇报。报告中，郭总对园林集团2017年所取得的成绩做了客观总结，深刻剖析了公司所面临的严峻问题，对2018年的重点工作做了详细安排，同时也向大家描绘了公司五年战略目标的发展蓝图。（配图）　　随后，全体员工根据郭总讲话内容及公司五年发展战略目标，分为四个小组，通过头脑风暴法，围绕“2018年我们应该怎么做”的议题进行了深入分析及讨论，整个讨论环节共历时2个多小时。由工程部、设计部、质检部、资料室组成的第一小组，在组长工程部经理丁少辉的引导下，围绕“加强项目管

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我公司荣获2017年度支持科教园区建设先进单位！

我公司荣获2017年度支持科教园区建设先进单位！

2018-03-15

我公司荣获2017年度支持科教园区建设先进企业　2018年3月10日上午9点，郑州金水科教园区管理委员会在科教园区外包产业园会务中心召开了2017年度目标总结表彰暨2018年工作推进会。金水区区长魏东、科教园区管委会主任李小虎莅临参会。会议开始，首先由科教园区管委会主任李小虎总结了2017年园区各部门、辖区各街道克难攻坚，砥砺奋进，为创建国家级高新区不懈奋斗的历程。随后会议根据园区管委会金科教管[2018]27号文件《关于表彰2017年度郑州金水科教园区建设工作先进集体和先进个人的决定》的决定，为获奖集体和个人颁发奖牌并合影留念。其中，我公司荣获支持科教园区2017年园区建设先进企业。公司总经理郭惠明表示，感谢园区领导的信任和鼓励，2018年，我公司一定珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，为金水科教园区建设作出新的更大的贡献。

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【喜讯】鸿宝园林再获佳绩！

【喜讯】鸿宝园林再获佳绩！

2018-03-14

　　在2018年3月13日召开的“河南省园林绿化协会2017年度总结表彰大会暨2018年度工作安排会”上,鸿宝园林再获佳绩,荣获多个奖项。　　大会由我公司总经理、协会副会长郭惠明主持，于上午9:30在河南金河宾馆准时开始。河南省园林绿化协会会长姜桂兰及协会副会长、副秘书长均悉数参加，同时各地市园林主管部门及地市协会负责任人也应约参加了此次会议，参加此次大会的还有各专业委员会成员、会员企业代表共计300余人，大会现场座无虚席。　　本次大会共表彰了2017年度河南省园林工程金杯奖44项，优质工程奖55项、先进企业70家、优秀企业家25人、优秀项目经理161人、先进集体24家、先进个人51人、个人特殊贡献奖8人。　　其中鸿宝园林获得奖项有：　　“鸿园·玉兰苑一期非示范区景观施工工程”荣获2017年度河南省园林工程“金杯奖”并名列全省第二。　　“郑州融创象湖壹號营销中心项目景观工程”荣获2017年度河南省园林绿化行业“优质工程”奖并名列全省第三。　　河南鸿宝园林绿化工程有限公司荣获2017年度河南省园林绿化行业“先进企业”。　　总经理郭惠明同志荣获2017年度河南省园林绿化行业“

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春风十里 不如等你—3.8女神节鸿宝园林特别活动

春风十里 不如等你—3.8女神节鸿宝园林特别活动

2018-03-09

　　阳春三月，春意盎然，鸿宝园林集团的女员工迎来了专属于女神的节日——3.8妇女节。为体现公司对女员工的关怀和尊重，肯定女员工对公司的贡献，促进团队和谐发展，公司贴心地为29位女员工准备了专属女神套装礼品，同时安排了温馨有爱的聚餐活动。　　3月8日当天，洗衣液、手帕纸等各种日用品一字摆开，等待各位女神前来领取;东四环百花生态园百合厅，期待着各位女神的光临。下午5:30下班后，大家三五成群在停车场集合，其中有三位男士的身影最为抢镜，他们就是我们本次活动的顶级司机及服务生——公司班子成员王总、张总及史总，所有人员集合完毕后，车队从鸿宝路出发前往既定聚餐地。　　百合厅窗明几净，温馨浪漫，可容纳30人的圆可谓桌气势逼人，而色香味俱全的丰盛菜肴更是让人垂涎三尺!　　开餐前，总经理郭总做了餐前讲话：感谢女员工们一年来对公司的付出及贡献;祝所有的女员工节日快乐、幸福安康、工作顺利;希望新的一年大家能充分发挥“半边天”的作用，振奋精神，开拓进取，为开创公司各项工作的新局面而努力奋斗!祝福过后，郭总邀请大家共同举杯，庆祝属于女同志的专属节日!　　整个活动温

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突破自我 挑战极限 突出重围——记2017年鸿宝园林潜能激发特训

突破自我 挑战极限 突出重围——记2017年鸿宝园林潜能激发特训

2017-12-15

为增强团队竞争力和凝聚力，通过训练从不同层面和角度去发现员工各自的盲点，让每名员工的都能清晰认识自己的现状和潜能，引发对自我心智模式的反思，引发团队中人与人的真诚，找到生命深层次的动力，鸿宝园林集团在拓展训练基地焦作市修武县(云台山)展开了为期4天的以“突破自我挑战极限突出重围”为主题的潜能激发特训。　　12月9日清早，全员在公司门口集合，乘车前往特训基地。大家根据随车教练的引导在车上进行了初次破冰，依次自我介绍，使大家快速地融入到培训氛围中。到达基地后教练分发了服装和房间分配。（配图）　　上午9:00，根据教官口令，全员统一队列开始军训。经过2个小时的军训，大家逐渐进入特训状态，冽冽冬风，丝毫没有阻挡大家高亢的士气!（配图）　　阶段一：突破自我　　午餐过后，在教练员的指导下，大家开始组建团队，选队长，取队名，定口号，编队歌。随着四支队伍的建立，相互之间的PK也随之拉开了序幕。（配图）　　紧接着就是“勇登魔王岛”环节，在PK过程中，大家的潜能和能量被无限的激发，各分队都调整好身心状态，以钢铁般的意志力争创第一。特别是面临巨大挑战时，当团队屡战屡败时，大家仍然不放弃，紧盯目标，克服心

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