为了进一步提高全体员工学习公司规章制度、企业文化及业务技能的热情，激发工作主动性，创造良好的学习氛围，河南鸿宝园林绿化工程有限公司于2017年4月27日在置业1号会议室举办了首届知识竞赛活动。

　　“大风起兮云飞扬，东北望，射天狼。”知识竞赛活动的消息一经发出，各部门主管经理纷纷积极回应，表示积极配合。而主办方的同志们已经制定好题库(事后小编才知道，多听，多记企业文化及领导的讲过的话是多重要，汗颜中......)。以工程部、绿化部、采购行政财务组合、预算资料设计组合四组选手相互比拼，进行知识竞答首秀。

　　题库发到手之后，选手进入学习阶段，离开赛日期一天天的逼近，各选手状态也越来越膨胀、饱满。我已经看到绿化部高学历、高智商的郎娇娇童鞋挺着大肚子在阳台举着题库来回踱步(小编看她超自信的状态，表示很是不忿)。司机班杨昭“躲”在会议室，泛黄的灯光下，夹杂着一幅充满知识气味的眼镜，薄薄的镜片后面是一双凌厉的眼睛(哥，加油!1000块是我俩的!)。

　　活动开始前，总经理郭惠明向大家阐述了本次活动的目的。他表示，此次知识竞赛旨在加深员工对公司规章制度的学习、深入了解企业文化内涵、夯实自身业务技能。同时希望通过此次竞赛能掀起一股学习的热潮，打造一支学习型团队，因为只有不断学习才能适应现在的市场竞争力，跟上公司的发展步伐。

　　紧接着主持人宣读比赛规则：竞赛共分必答题、抢答题和风险题三个环节，以最终总成绩决出名次。此次活动共分四个战队，分“鸿”、“宝”、“绿”、“化”四个题库，由抽签来决定答题题库及答题顺序。

　　第一环节的必答题各队稳扎稳打，步步为营，一时难分高下。在抢答题环节中各队开始针锋相对，互不示弱，把赛场气氛推向了高潮( 小编我很是心疼抢答器)，你追我赶紧张的气氛让赛场充满悬念。“革命尚未成功，同志仍需努力”，取胜的关键还是风险题环节， 各队选手审时度势，部署战略，为争取最终的胜利加油，有的队不惜选择高分值“C”级别的难题(小编心里暗爽，我不会告诉你其实我是参赛成员的)。在比赛过程中不乏领导的点评，特别是工程环节重要事项及详细的细节，让选手和现场观众受益颇多。最终以绿化部为首的“攻坚队”以微弱的分数差距摘得桂冠。

　　活动最后，总经理郭惠明总结发言。号召鼓励员工多开展类似知识竞赛活动，通过类似活动让大家感受知识的乐趣和力量，这样不仅能释放工作的激情，也能激发大家的学习热情，变被动学习为主动学习。

　　最终知识竞猜活动在颁奖的欢呼声中，顺利落幕。